Anleitung zu Fehlentscheidungen im Bewerbungsgespräch

und… was Sie machen können, damit Sie künftig die „richtigen“ Mitarbeiter finden und binden können.

Ihre 4 Schlüssel zur Mitarbeitergewinnung

  1. Unternehmen®s – PULS messen
  2. Mitarbeiter – PROFIL erstellen
  3. Schwarz auf Weiß – die STELLENAUSSCHREIBUNG schreiben
  4. Das Bewerbungsgespräch – inklusive PROFILING Analyse

Zum Download

„Anleitung zu Fehlentscheidungen im Bewerbungsgespräch“

© 2019 Aurora Botarel – Personal Profiling